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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

广东省江门市江海区住房和城乡建设局2022年招聘3名雇员公告

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根据工作需要,现需公开招聘普通雇员三名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

(一)招聘岗位名称

1.道路运输管理股职员:从事道路运输行业管理相关工作

专业要求:本科以上,行政管理、汉语言文学、法学

2.城乡建设股雇员a:从事城乡建设、老旧小区改造等相关工作

专业要求:本科以上,土木工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理

3.城乡建设股雇员b:从事起草材料、跟办文件等相关工作

专业要求:本科以上,法学、行政管理

(二)用工形式

劳动合同制工作人员,聘用单位江门市江海区住房和城乡建设局,年薪约8-9万元(包含住房公积金、社保及绩效奖金),参照机关单位的工作时间,食宿自理,有集体饭堂。

二、招聘条件

(一)基本资格条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具备良好的品行和职业道德,没有受过党纪、政纪处分;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的资格条件;

7.如应聘者有亲属(包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等)在我局担任副科级以上职务的,或者存在其他需要回避情形的,不得应聘该岗位。

(二)专业和学历要求。

应聘人员所学专业以所获学历证上的专业为准,修读课程等不能作为应聘专业的依据。学历证取得时间的截止日期为2022年1月1日。

(三)年龄要求。

35周岁以下(1986年10月1日以后出生,以居民身份证记载为准)。

(四)其他。

上述所列资格条件为最低条件,凡资格条件高于公告规定要求者均可报考。

三、招聘方式

(一)报名方式。

采用电子邮件报名的方式,电子邮箱地址为:jhqzjjbgs@jiangmen.gov.cn,联系人:杨先生,联系方式:0750-3880657。

(二)报名时间。

从公告发布之日起至10月3日17:30。

(三)报名材料

凡符合应聘条件的人员,均可下载并如实填写《江海区住房和城乡建设局雇员报名表》,提供身份证和学历证书(获境外学历者需提供教育部出具的学历认证证明)等材料扫描后以电子邮件的形式发送到招聘单位电子邮箱。

(四)报名要求

1.邮件主题命名格式统一为“招聘+招聘岗位+专业+学历学位水平+姓名”。

2.《江海区住房和城乡建设局员雇员报名表》必填。

3.存在不按要求命名,不在规定时间内报名等情况不予以审核。

(五)资格初审和筛选。

提倡诚信报考,应聘人员应认真阅读招聘公告,并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。如应聘者提供虚假材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,一经查实,取消应聘资格。

根据招聘条件和报名材料,对报名人员进行资格初审,对符合条件的报名人员,按照人岗相适的原则,根据其工作经历、专业技能、学历学位等方面进行综合评价,择优确定参加考试的人员。经初审符合参加考试条件的人员,将以电话形式进行确认,未接到通知的视为初审未通过。

四、考试

招聘实行竞争性选拔考试,考试方式为笔试加面试。

(一)笔试

1.为落实竞争、择优的招聘原则,笔试设定“开考比例”,即同岗位招聘人数与通过报名资格审核人数之比为1:3。凡通过报名资格审核人数未达到“开考比例”的,该岗位延长报名时间,如仍然达不到开考比例的,将相应减少招聘岗位数或取消考试。

2.笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分。笔试成绩低于合格分数线的考生不得纳入面试人选范围。

3.如在江海区机关事业单位及下属相关单位连续工作满2年以上(须提供单位购买社保记录),可享受笔试加分,每满2年可增加1分,最多可以加5分。

4.笔试的时间、地点和具体事宜将以短信形式另行通知。

(二)面试

1.依据笔试成绩确定面试人员,入围面试比例设为1:5,若入围人数达不到规定比例时,按实际符合面试条件的人数进行面试。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。

2.入围面试者,需提交相关报名资料原件接受资格审查。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的,有关材料信息不实,影响资格审查结果的,取消面试资格,招聘单位可依次递补面试对象。

3.面试的时间、地点和具体事宜将以短信形式另行通知。

(三)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩满分为100分,合格分数线为60分。综合成绩不合格者不得列为体检、政审考察对象。

五、体检

招聘单位依据综合成绩按同一岗位招聘人数等额确定体检对象,并由招聘单位组织体检,体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行,体检费用由考生自理。

六、政审考察、公示及聘用

体检合格后,我局组织政审考察,确定拟聘用人选,并将拟聘人员名单在江门市江海区住建局公示5个工作日。

公示无异议后,我局与聘用人员签订劳动合同。劳动合同期限一般为3年,其中试用期不超过六个月。

江门市江海区住房和城乡建设局

2022年9月27日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/zjswjcgj/zdxxgk/gggs/content/post_2703136.html

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